人手不足の切札!いつでも払い「My給」とは?

従業員が働いた分の給料を欲しい時に受け取れる仕組みです。
勤務実績から自動で給与計算を行いますので、本部は支払い承認をするだけ。
給料の一部立替払いサービスとは異なり、働いた実績分を企業口座から振込む仕組みですので整合性がとれます。

操作はとても簡単です。

1.経理部門が勤怠の承認と併せて、支払い許可を行います。(勤務実績毎に許可)

2.従業員は許可をもらった実績分は自分のタイミングでいつでも自分の口座へ給料振込依頼が出来ます。

3.給与明細もWeb上で確認出来ますので、印刷も不要です。

キャッスレス、ペーパーレスを実現!
いつでも払いで従業員に優しい仕組みを構築!

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人手不足に効果を発揮します!

「My給」活用で求人に差をつけませんか?

求人広告の検索キーワードは「日払い」が常に上位にランクイン。
仕事を探している人の多くは働いた分の給料はすぐに欲しいと考えています。
しかしながら企業側としては、毎日給料計算をし、振込処理をするのはするのは大変です。
そこで勤怠、給与計算、振込までが一つになったDaimの「My給」がお役に立てます。
操作はとっても簡単!本部様は支払いを許可する実績を決済承認するだけ。都度の振込操作も不要です。

他社立替払いサービスと比べて

・ネット銀行利用で振込手数料が安い!
・夜間、休日も関係なし!
・ネット銀行同士の場合、数秒で振込まれます!
・立替払いではないので、手数料が無い!
・働いた勤務実績分の支払いの為、分かりやすい!
・勤怠、給与計算、振込が一括で運用出来ます!